年４回の配当はやっぱり嬉しい。リソー教育から750円の配当。

昨日、4714リソー教育から配当金通知書が届いていました。「株主名簿管理人及び特別口座の口座管理機関変更のお知らせ」も同封されていました。

株の管理会社が「みずほ信託銀行」に変わりますよ、という内容です。以前がどこだったのかも分からないし、別に配当がきちんと振り込まれればどこだってかまわないので「ふーん」と読みました。

年に４回の配当があります。

11月、２月、５月、８月の４回です。

今回は11月分の750円の配当でした。NISA枠ですので、税金がかからず750円まるまるいただけます。

そして、四季報を見ていて今頃気づいたのですが、リソー教育は有利子負債が０円なのですね。これは安心材料が１つ増えました。

でも、PERやPBRを見直してみると、PERは13〜25、PBRは９台ということで、結構割高になってしまっています。

チャートを見てみると、この５年でとっても飛躍的に上がってきています。絵にかいたような、成長。株主としても嬉しく思います。

教育業界です。少子化の日本でビジネスを展開していくのは大変なんじゃないか…と素人は思うのですが、ちょっと冷静に考えてみると、少子化だからこそひとりの子どもにお金や労力を注ぎたいと考えている親御さんも多いのではないかとも思ったりします。

一定数のお金をかける家庭は、どこまでもかけると思います。

また、働く親がこの先減るとも思えないので、保育関連には社会的なニーズがますます増えるとも思います。

勝手に根拠もない自信というか期待があります。