社内内部のセクハラ＆パワハラが明るみに出て、心底がっかりさせられたＪＰＨＤ。
（参考）ＪＰＨＤの醜い内紛の理由
ワイドショーやドラマよりも醜い内紛が、そこにはありました。
元経営者のセクハラとパワハラを、第三者委員会で調査して明るみにだそうとしたところ、現経営者にも似たようなことがあると指摘されちゃった件です。
そんなことって、起こるんだ～と驚かされました。
社風なのでしょうか。
株主総会でお見かけした社員さんたちは、とっても爽やかで明るく、親切な方ばかりでした。
そんな２７４９ＪＰＨＤから、お手紙が届きました。
臨時株主総会のお礼と、上述の第三者委員会の評価に対するお詫びのお手紙でした。
「第三者委員会の指摘事項については、会社として然るべき対応をとり、女性が活躍できる職場づくりを進め、改めて、パワーハラスメント・セクシャルハラスメント撲滅に向けて取り組みを強化して参る所存です。」
ぜひ、最優先事項として、やってください。
微力ながら株主として応援しています。